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根據(jù)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展需要,為加強(qiáng)集團(tuán)人才儲(chǔ)備、建立健全后備人才梯隊(duì),現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開誠聘英才。 一、招聘原則 (一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨; (二)甄選過程以公平、公正、公開為原則; (三)甄選內(nèi)容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審...
查看詳情為適應(yīng)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力。現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開誠聘英才。 一、招聘崗位及職數(shù) (一)財(cái)務(wù)管理部:財(cái)務(wù)專員1名。 (二)審計(jì)合規(guī)部:財(cái)務(wù)審計(jì)主管1名、合規(guī)審核主管1名。 (三)經(jīng)營管理部:發(fā)展創(chuàng)新專員1名、資產(chǎn)管理專員1名。 (四)黨群工作部:黨...
查看詳情為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展需要,及時(shí)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力。結(jié)合大道供應(yīng)鏈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,根據(jù)集團(tuán)《子公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理暫行辦法》,特制定本方案。
查看詳情綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于公開競聘總部有關(guān)部門副職的建議方案
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