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致： 各企業(yè)培訓服務機構

根據(jù)市委大力實施人才興市戰(zhàn)略總體規(guī)劃，全面落實市國資委“梧桐計劃”中“企業(yè)要積極開展內(nèi)部培養(yǎng)、黨性教育、赴外學習、多崗鍛煉”等人才培養(yǎng)要求，結(jié)合集團實際，需聘請專業(yè)培訓服務機構，對本企業(yè)職工培訓開展服務，相關情況介紹如下：

一、集團內(nèi)部培訓基本情況

集團公司本部現(xiàn)有職工71人，擬于2022年8月啟動“交發(fā)智庫大講堂”內(nèi)訓活動，內(nèi)訓課程共11堂，合計24課時，每課時1小時。課程安排如下：

二、詢價服務內(nèi)容

服務內(nèi)容包括以下三個方面：

1.內(nèi)訓課程

內(nèi)訓課程的課件優(yōu)化（每個內(nèi)容均需包含實際案例開展教學），授課PPT統(tǒng)一制作風格。

（1）課前

課前宣傳造勢。課堂橫幅制作、制作H5電子宣傳單、紙質(zhì)海報（含授課講師照片，A1大小）、軟文推廣。

（2）課中

做好業(yè)務知識講授的理論支撐，協(xié)助課程現(xiàn)場互動與討論，有課程隨堂作業(yè)的協(xié)助講解；課程全程錄制，至少兩個機位，每堂課后視頻剪輯、配音與制作并形成多媒體課件。

（3）課后

每堂課后隨堂評估打分、編制課后簡報、匯總授課PPT及多媒體課件成果；根據(jù)評估結(jié)果評選優(yōu)秀授課講師，優(yōu)秀講師獎勵發(fā)放。

2.外邀授課

指定為員工心理健康課，需推薦并邀請業(yè)內(nèi)一流專業(yè)講師對集團本部職工開展心理建設指導，引導職工建立積極向上的工作、生活心態(tài)。

三、報價要求

1.參與報價的單位必須是獨立法人機構，公司經(jīng)營主業(yè)需包含培訓、咨詢等業(yè)務。

2.參與報價的單位必須有一定的企業(yè)培訓經(jīng)驗及業(yè)績，需連續(xù)三年持續(xù)開展企業(yè)培訓業(yè)務。

3.參與報價的單位服務對象需包括但不限于政府部門、大型企事業(yè)單位，需附證明材料并加蓋企業(yè)公章。

4.參與單位根據(jù)各自經(jīng)驗和理解對服務內(nèi)容進行分解后報價，報價為綜合報價，包含并不限于完成此項工作的差旅費、稅金、利潤等所有費用。

5.參與單位報價過高或過低的，需另附情況說明。

四、其他說明

本次詢價僅用于我司今后選聘培訓服務機構時，參考確定招標服務費用控制價，我司將根據(jù)詢價情況，按照交發(fā)集團招標相關要求選聘培訓服務機構，屆時歡迎各單位參與。

凡有意參與的單位，請于2022年7月27日中午12：00時前將報價單和報價單位營業(yè)執(zhí)照復印件通過電子郵件的形式發(fā)送至郵箱：jfjthr@163.com ，聯(lián)系人：黃靜，電話：（0816）6916112。

誠邀各培訓服務機構參與報價。

附件：報價格式培訓服務報價單.docx

注：工作內(nèi)容由報價參與單位自行分解、填寫、添加。