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根據(jù)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展需要,為加強(qiáng)集團(tuán)人才儲(chǔ)備、建立健全后備人才梯隊(duì),現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。 一、招聘原則 (一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨; (二)甄選過程以公平、公正、公開為原則; (三)甄選內(nèi)容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行...
查看詳情為進(jìn)一步深化集團(tuán)改革三年行動(dòng)和“三項(xiàng)制度”改革工作,實(shí)現(xiàn)管理人員全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,強(qiáng)化集團(tuán)總部管理人員隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,擬對(duì)集團(tuán)總部有關(guān)中層管理人員開展競(jìng)聘工作,具體事項(xiàng)公告如下: 一、競(jìng)聘原則 (一)集團(tuán)總部非競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層管理人員全員競(jìng)爭(zhēng)上崗; (二)競(jìng)聘崗位面向集團(tuán)公...
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