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綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司成立于2021年11月，注冊資金918萬元，為四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司旗下全資子公司，主要經(jīng)營范圍為：廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)、非金屬礦及制品銷售、石油制品銷售等。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理競爭上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競爭上崗崗位信息

（一）崗位及職數(shù)

綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理  2人

（二）競爭上崗范圍

集團(tuán)公司本部及其所屬子公司符合競爭上崗崗位任職資格條件的人員。

（三）崗位職責(zé)

1.在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，確保完成年度目標(biāo)；

2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案，實(shí)施公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃方案；

3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4.建立公司內(nèi)部管理體系和業(yè)務(wù)管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理反饋；

5.制定公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大膽改革、勇于創(chuàng)新，敢于攻堅(jiān)克難，打破固有的經(jīng)營思路，構(gòu)筑高效的管理體系，切實(shí)推進(jìn)技術(shù)、管理、制度等重要?jiǎng)?chuàng)新；

7.做好瀝青混凝土生產(chǎn)管理工作及銷售工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備出于良好狀態(tài)，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；

8.完成上級安排的其他工作；

9.《公司章程》或董事會授予的其他職責(zé)。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日至 2023年2月 23日，逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：競爭上崗信息將在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，接收現(xiàn)場報(bào)名、郵件報(bào)名簡歷投遞。

現(xiàn)場報(bào)名：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號大道供應(yīng)鏈公司6樓黨群綜合部，聯(lián)系人：鄒女士，聯(lián)系電話：18380505669。

郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com，郵件標(biāo)題及附件名稱請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

（三）報(bào)名材料包括：

1.競爭上崗人員報(bào)名表（見附件，含近期1寸免冠正面證件照）；

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

（四）報(bào)名要求：競爭上崗人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消競爭上崗資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，忠誠于公司；

3.執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有較突出的工作業(yè)績，具有較強(qiáng)的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；

4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù)，具有依法治企、按章辦事的能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名。曾受到刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的（開具無犯罪證明）。

（二）任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在45歲以下；

3.具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、競爭上崗程序

（一）資格審查

按照競爭上崗公告確定的競爭上崗條件，進(jìn)行資格審查，確定競爭上崗人選，并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.kinkinrobot.com）發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）組織測評

1.面試方式：此次面試以競爭上崗演講方式進(jìn)行，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是競爭上崗演講，競爭上崗人員自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示（具體要求見附件2）；第二個(gè)環(huán)節(jié)是競爭上崗答辯，演講展示結(jié)束后，評委開展答辯提問，競爭上崗人員現(xiàn)場進(jìn)行答辯。

2.時(shí)間：根據(jù)安排另行通知。

3.地點(diǎn)：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號大道供應(yīng)鏈公司。

（三）面試結(jié)果公示

按照面試成績從高到低，并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.kinkinrobot.com）發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進(jìn)入體檢考察程序，對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（四）體檢

經(jīng)競爭上崗結(jié)果公示無異議的人選由大道供應(yīng)鏈公司統(tǒng)一安排體檢（參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)），體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入考察程序；不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用。

（五）考察

體檢結(jié)果合格的，根據(jù)大道供應(yīng)鏈公司干部選拔有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

（六）考察對象公示

體檢結(jié)束后，確定考察對象，結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）集體討論決定

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，提出任（聘）用意見，提交大道供應(yīng)鏈公司支委會、董事會研究決定。

（八）依法依規(guī)任職

1.任前公示。發(fā)布任職公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

2.聘用任職。印制任職文件，并由交發(fā)大道新材料公司與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期為三年，試用期為一年；試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

3.任前談話。大道供應(yīng)鏈公司支部書記與聘用人員進(jìn)行任前廉政談話。

4.宣布任職。召開子公司干部大會宣布任職。

五、考核辦法和薪酬待遇

按照四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

六、監(jiān)督投訴渠道

1.大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2108780

2.交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2682812 

3.國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件1：競爭上崗報(bào)名表  附件1.docx(點(diǎn)擊下載）

附件2：競爭上崗演講答辯須知  附件2.docx(點(diǎn)擊下載）