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綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司，前身為四川省綿陽(yáng)公路工程總公司，成立于1992年9月30日。2014年8月改制為國(guó)有全資公司，注冊(cè)資本1億元，為綿陽(yáng)市大型國(guó)有交通投融資集團(tuán)——綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。公司主要從事公路、橋梁、隧道、專用道路及其附屬工程建設(shè)施工等經(jīng)營(yíng)服務(wù)。目前具有公路工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)，橋梁工程、公路路面工程、公路路基工程三項(xiàng)專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)及建筑工程、水利水電施工總承包三級(jí)資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

招聘職位及人數(shù)，相關(guān)信息詳見(jiàn)《綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司2022年度招聘職位表》（見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合招聘職位要求的資格條件。

5.年齡符合《綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司2022年度招聘職位表》要求。

6.服從綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）專業(yè)條件

符合《綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司2022年度招聘職位表》相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)及崗位任職要求。

（三）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

四、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象：擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2022年5月31日17:00截止。

（二）報(bào)名方式

招聘信息將在四川綿陽(yáng)公共招聘網(wǎng)、綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布。

應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到公司郵箱，并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件，公司郵箱：JFHTJG@163.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。

（三）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查，資格審查不僅貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，還要延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時(shí)或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的，仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動(dòng)合同。

（四）確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（五）面試

面試分初試和復(fù)試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以電訊的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（六）公示

1.按照面試成績(jī)從高到低，確定公示人選，并在綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.kinkinrobot.com）發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職。

3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，可實(shí)名向公司綜合部據(jù)實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

監(jiān)督電話：0816-2328232（綜合部）

（七）體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（八）聘用

公司將與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并建立考核試用期。其中，應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。

六、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的工資薪酬，按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、工作地點(diǎn)

公司地址: 綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)

特別說(shuō)明：工作地點(diǎn)在綿陽(yáng)市。有的根據(jù)工作安排需長(zhǎng)駐項(xiàng)目部，投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)慎重考慮。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，提前準(zhǔn)備好“健康碼”，并自備一次性醫(yī)用口罩，全程做好個(gè)人防護(hù)。如應(yīng)聘人員近期有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出行經(jīng)歷或者正處在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的情況，請(qǐng)?zhí)崆案嬷?。?duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）應(yīng)聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度，在應(yīng)聘或工作期間無(wú)理取鬧，干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）此公告由綿陽(yáng)交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢方式

聯(lián)系人：李明燕，聯(lián)系電話：13981118620。

附件：《2022年度招聘職位表》2022年招聘職位表.xlsx