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文/ 發(fā)布于2019-10-22
2019年10月18日上午,集團黨委委員、副董事長、總經(jīng)理蒲紅旗蒞臨交發(fā)實業(yè)指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動并主講了《不忘初心、牢記使命,做新時代交發(fā)集團擔(dān)當(dāng)作為的實踐者》主題黨課。實業(yè)公司全體黨員、各部門負責(zé)人、入黨積極分子及共青團員參會。
會上,集團總經(jīng)理蒲紅旗從四個方面進行了闡述:一是不忘初心,牢記使命,做新時代政治合格的實踐者。要解決好責(zé)任不足、能力不足、激情不足的問題,做到堅定理想信念永不摧、勇于擔(dān)當(dāng)作為抓落實、嚴守紀律規(guī)矩知敬畏、堅守廉政底線嚴修身、堅持磨礪黨性強修養(yǎng)。二是立足工作,認真剖析,做勇于檢視自我的實踐者。著眼于重點項目建設(shè)存在的問題,剖析制約因素,堅持以問題為導(dǎo)向,著力解決
重點項目推進緩慢等問題。三是昂揚斗志,勇于擔(dān)當(dāng),做奮力攻堅克難的實踐者。要有堅決貫徹市委市政府決策部署的紅線意識、在市場競爭中謀一席之地求生存的危機意識、加快推進集團高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任意識。對重點項目的建設(shè),不為不辦找理由,只為辦好想辦法,充分發(fā)揮人的主觀能動性,努力打開工作新局面。四是求真求實,勇于作為,做抓落實做表率的實踐者。一分部署,九分落實。用敢抓落實的勇氣擔(dān)當(dāng)和真抓落實的堅定意志,提高善抓落實的工作能力,完善促抓落實的激勵機制。要以改革創(chuàng)新的精神科學(xué)研究制度、創(chuàng)新激勵機制,真正激發(fā)交發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,讓工作、成績經(jīng)得起檢驗,經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗。