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綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“交發(fā)集團(tuán)”），是綿陽(yáng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有企業(yè)，于2013年8月19日揭牌成立。集團(tuán)下設(shè)全資、控股和參股子公司19家，作為綿陽(yáng)市交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)管理的主力軍和排頭兵，業(yè)務(wù)涵蓋公路、航空、軌道、水路、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)和交通物流業(yè)投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理等。近年來(lái)，先后榮獲“四川省誠(chéng)信企業(yè)”“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“綿陽(yáng)市交通建設(shè)攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)先進(jìn)單位”“綿陽(yáng)城區(qū)文明城市建設(shè)先進(jìn)單位”等表彰。

一、招聘崗位

交發(fā)集團(tuán)及相關(guān)子公司招聘文化宣傳崗、改革創(chuàng)新崗、技術(shù)管理崗、黨建群團(tuán)崗、黨建崗、自媒體運(yùn)營(yíng)崗的普通員工共計(jì)6人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可。

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.認(rèn)同交發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化，熱愛(ài)交通建設(shè)事業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）任職資格條件

崗位名稱、名額及資格要求詳見(jiàn)《交發(fā)集團(tuán)2023年秋季“獵才行動(dòng)”招聘崗位一覽表》（附件1）

三、招聘范圍

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選和資格審查、用人測(cè)試、體檢、背景調(diào)查和決定聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日-10月23日。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式開(kāi)展。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：招聘工作人員到部分高?，F(xiàn)場(chǎng)收取應(yīng)聘學(xué)生簡(jiǎn)歷；或應(yīng)聘人員到企業(yè)報(bào)名，地址：綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)交發(fā)集團(tuán)6樓605黨群人事部辦公室，聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0816-2759933。

（2）郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至jfjthr@163.com，郵件標(biāo)題及附件名稱請(qǐng)注明“獵才行動(dòng)+應(yīng)聘崗位（公司+崗位）+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

報(bào)名材料包括：應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件，含近期1寸免冠正面證件照）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證）等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名方式正確、提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

（二）資格審查、確定測(cè)試人選

按照招聘條件，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

（三）用人測(cè)試。原則上分為初試和復(fù)試，可采用線上方式開(kāi)展，具體時(shí)間及測(cè)試安排由各公司電話通知。

（四）綜合成績(jī)公示。用人測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)市國(guó)資委相關(guān)要求進(jìn)行公示。

（五）組織體檢。成績(jī)公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

（六）組織背調(diào)。體檢結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人情況真實(shí)性等。

（七）用人結(jié)果信息公示。背景調(diào)查結(jié)束后，按國(guó)資委相關(guān)要求進(jìn)行公示。

（八）辦理用工手續(xù)。公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知，并發(fā)放錄用通知書(shū)。被聘用人員按錄用通知書(shū)約定時(shí)間到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂《三方協(xié)議》和勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬待遇

普通員工薪酬待遇按照集團(tuán)及相關(guān)子公司制度執(zhí)行。

六、工作要求

（一）集團(tuán)紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，確保公平公正。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄，后果由本人自行承擔(dān)。

（三）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

七、咨詢監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：交發(fā)集團(tuán)黨群人事部 0816-2759933

監(jiān)督電話：交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部 0816-2826489

監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件1 交發(fā)集團(tuán)2023年秋季“獵才行動(dòng)”招聘崗位一覽表.xlsx

附件2 綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

                                                                                                      綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                                                                                       2023年10月10日